نرم افزار مالی- حقوق و دستمزد
در اکثر سازمان ها مباحث مرتبط با احکام پرسنلی و تحت کنترل درآوردن این نوع احکام به دلیل حفظ و نگهداری سوابق پرسنل و استفاده از این سوابق در ارتقاهای شغلی آتی و یا خروج و استخدام پرسنل حائز اهمیت می باشد.
ویژگی ها
- ثبت و نگهداری سوابق شغلی پرسنل از بدو ورود به سازمان
- محاسبه حقوق و دستمزد بر اساس احکام پرسنلی
- افزایش سرعت دریافت اطلاعات از بخش کارت ساعت سازمان
- استفاده از اطلاعات سیستم حقوق و دستمزد در محاسبه بهای تمام شده کالا
امکانات
- تعریف نمودار سازمانی در سطوح مختلف با امکان امضای دیجیتال
- مشخصات کامل پرسنل(شناسنامه ای، تحصیلی و ...)
- تعریف مشاغل مختلف سازمانی
- صدور احکام پرسنلی
- انطباق کامل احکام پرسنلی با مجوزهای دسترسی به بخش های مختلف سیستم
- آرشیو دیجیتال تصویر مدارک پرسنلی شامل(سوابق شغلی، عکس، شناسنامه، مدارک نظام وظیفه، نمونه امضا، مدارک تحصیلی، مدارک آموزشی و ...)
- سوابق شغلی پرسنل
- سوابق قراردادی پرسنل
- تقویم کاری سازمان با امکان تعطیلات توافقی، رسمی و ..
- تعریف شیفت ها و ساعات کاری سازمان و ارتباط آن با سیستم تولید
- امکان ثبت اطلاعات کارکرد پرسنل و ارتباط آن با کارت ساعت سازمان
- امکان ثبت مساعده های پرسنل
- امکان ثبت وام های دریافتی پرسنل
- محاسبه حقوق و دستمزد بر اساس اطلاعات پایه و حقوق تعریف شده و
- عملکرد پرسنل تولیدی در صورت نیاز
- محاسبه عیدی و سنوات پرسنل در آخر سال
- گزارشات درآمد پرسنل
- لیست حقوق پرسنل و امکان بارگذاری در درگاه بانک و پرداخت گروهی حقوق و دستمزد
- صدور سند اتوماتیک حقوق و دستمزد پرسنل در پایان هر ماه
نمونه فرم ها
- مجموعه: حقوق و دستمزد
- بازدید: 673
امتیاز کاربران
-
خانه
-
محصولات
-
نرم افزار مالی
- حقوق و دستمزد